4 月 18 日下午，南京林业大学材料科学与工程学院在学校大学生活动中心一楼招聘大厅，隆重举办 2025 届毕业生春季专场招聘会。随后，十余家企业与学院签订大学生就业创业、社会实践实训基地协议书，为学院人才培养和学生发展再添新动力。

搭建优质平台，助力学子就业

招聘会现场气氛热烈，学院党政领导、各系主任、毕业班班主任及辅导员全员参与。他们深入招聘企业，详细询问人才需求与岗位要求，精准把握就业市场动态；与求职学生亲切交流，了解就业意向、职业规划及求职困惑，鼓励同学们积极尝试，勇敢展现个人优势。此次招聘会吸引了学院 2025 届本科、研究生毕业生及部分大三学生近 500 人参加。

30 余家涵盖新材料、新能源等国家战略性新兴产业的企业参会，提供了 500 余个优质岗位。企业代表不仅详细介绍公司发展战略与岗位需求，还耐心解答同学们关于职业发展的疑问，助力大家更好地了解行业动态与岗位要求，为毕业生与企业搭建了高效的沟通桥梁。

作为春季促就业攻坚行动的关键环节，本次招聘会是学院积极响应国家及学校 “访企拓岗促就业” 专项行动号召的有力举措。学院党政领导高度重视，精心部署推进。线上，通过学校就业信息网、学院网站、微信公众号等多渠道发布招聘会邀请函，建立企业招聘 QQ 群，扩大活动影响力；线下，学院领导与各系主任主动走访企业、开拓就业市场，挖掘优质就业资源；毕业班辅导员积极开展就业动员，充分调动毕业生就业积极性。招聘会的成功举办，既是对学院人才培养质量的一次检验，也为校企协同创新注入了新活力。未来，学院将持续拓宽就业渠道，深化产教融合，着力培养知识、素养、能力并重的应用型人才。

深化校企合作，赋能实践育人

招聘会结束后，十余家企业与学院签订大学生就业创业、社会实践实训基地协议书。学院一直高度重视校外实训基地建设，此次签约得到了企业界的大力支持。这些实训基地的建立，将为学生实习实训、就业创业提供优质平台，有助于推进创新创业教育、强化学生实践能力、推动毕业生创业就业，促进校企共同发展，进一步丰富社会实践资源，更好地服务于人才培养工作。

未来，学院将继续致力于拓宽学生就业渠道，深化校企合作，培养更多知识、素养、能力并重的高素质人才，服务社会经济发展。